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基于能力的薪酬体系设计 (91页)

基于能力的薪酬体系设计 (91页)资料内容简介

1、什么是能力?
2、公司需要什么样的能力?
3、如何提取企业所需要的能力?
4、任何衡量员工的能力?
5、如何将能力与薪酬挂钩?

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