任职资格管理体系设计与应用 （PPT 47页）
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任职资格管理体系设计与应用 （PPT 47页）资料内容简介
任职资格是指在特定的领域内，根据任职资格标准，对员工从事相应的工作所需能力的证明。
特定领域（范围）：根据岗位划分职族、职类
任职资格标准（依据）：对员工任职能力评价的标准，包括资格标准、素质标准和能力标准所需能力的证明（等级认证）：通过认证以后所给予的资格等级证明。
任职资格管理的本质是对员工能力进行管理
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