最佳薪酬绩效方案操作实务 (30页)
- 资料类别:计划方案
- 资料大小:159 KB
- 资料格式:PPT课件
- 资料等级:
- 加入时间:2017-2-6 12:09:06
- 下载次数:24
- 立即进入下载页面
最佳薪酬绩效方案操作实务 (30页)资料内容简介
正确的薪酬理念要求企业管理层平衡好以下3个相互冲突的目标:
向管理者提供有效激励,以鼓励其实现杰出业绩;
在坏年头,减少管理者由于不满薪酬而跳槽的风险;
在好年头,控制投资者的薪酬支出。
站长提示
- 注意:本站资料不能保证资料的正确性和完整
- 注意:本站资料绝对不含任何病毒请放心下载
- 如果侵犯了您的版权和利益,hrsee#qq.com
- 推荐资料下载
- 相关资料下载