员工流失的原因分析和对策 （PPT 38页）
- 资料类别：理论课件
- 资料大小：117 KB
- 资料格式：
PPT课件 - 资料等级：
- 加入时间：2017-2-28 19:36:36
- 下载次数：13
- 立即进入下载页面
员工流失的原因分析和对策 （PPT 38页）资料内容简介
人员流动是市场经济的正常现象，未造成企业损失不能叫做人才流失
人才流失是企业关键人力资源的损失，是企业资产流失的特殊形式
人才流失有主动离职和被动离职
员工流失带来较大的人力成本：招聘成本、培训成本、再次招聘与培训成本
站长提示
- 注意：本站资料不能保证资料的正确性和完整
- 注意：本站资料绝对不含任何病毒请放心下载
- 如果侵犯了您的版权和利益，hrsee#qq.com
- 推荐资料下载
- 相关资料下载
