员工招聘管理制度（DOC 39页）

员工招聘管理制度（DOC 39页）资料内容简介

招聘是最常见的获得人才的方法。现代公司也都非常重视，但关键是怎样招聘才能招到真正的人才。很多公司招聘人才缺乏科学的制度，仅凭招聘者的个人感觉，或对应聘者的表面印象良好便草率决定。结果招来的往往是滥竽充数的南郭先生。科学的员工招聘管理制度，具体细分为以下几个方面，目的是对应聘者进行全方位的考察。