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技术有限公司薪酬设计方案 (30页)

技术有限公司薪酬设计方案 (30页)资料内容简介

制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用,对员工为公司付出的劳动和做出的业绩给予合理的回报和激励。即:
(一)使薪酬与岗位价值紧密结合;
(二)使薪酬与员工业绩紧密结合;
(三)使薪酬与公司的发展有效结合起来。

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