员工绩效考核计算公式 （12页）
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WORD文档 - 资料等级：
- 加入时间：2017-2-3 13:57:21
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员工绩效考核计算公式 （12页）资料内容简介
一、绩效考核得分
1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+ 个人行为鉴定20﹪
2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人行为鉴定总计占20﹪。
二、绩效奖金计算方式
1、月度绩效奖金计算方法:
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