集团公司试用期员工绩效管理办法 （4页）
- 资料类别：流程制度
- 资料大小：27 KB
- 资料格式：
WORD文档 - 资料等级：
- 加入时间：2017-2-13 10:19:59
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集团公司试用期员工绩效管理办法 （4页）资料内容简介
一、目的
1、完善公司现有的绩效考评体系，明确公司的价值导向，不断增强公司的整体核心竞争力；
2、通过对试用期员工的考核沟通，帮助他们尽快了解公司，明确岗位需求，融入公司文化，并为决定新员工的去留及转正定级提供依据。
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