新员工入职引导及试用期评价管理办法 (5页)
- 资料类别:流程制度
- 资料大小:28 KB
- 资料格式:WORD文档
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- 加入时间:2017-2-18 10:19:16
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新员工入职引导及试用期评价管理办法 (5页)资料内容简介
一、目的:
1、让新员工消除对新环境的陌生感,使其尽快融入团队当中;
2、将新员工顺利导入公司组织结构之中,使其尽快进入工作角色;
3、在试用期内对新员工工作跟进与评估,为转正考核提供依据。
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