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公司绩效考核制度 (2013年)(21页)

公司绩效考核制度 (2013年)(21页)资料内容简介

为了客观、公正的评价员工绩效和贡献,为薪资调整、发放等决策提供依据,加强人性化管理,管理责任到位,挖掘各位的潜力,促进公司与个人之间的双赢,特制定此制度。

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