集团控股有限公司绩效管理规定 （DOC 7页）
- 资料类别：流程制度
- 资料大小：49 KB
- 资料格式：
WORD文档 - 资料等级：
- 加入时间：2017-3-12 10:45:58
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集团控股有限公司绩效管理规定 （DOC 7页）资料内容简介
通过绩效计划、绩效辅导、绩效评估与反馈、绩效结果应用四个环节的不断循环，持续提升员工绩效，调动员工的工作积极性，进而提高整个企业的业绩水平。
本规定适用于集团控股有限公司各中心、事业部正式员工。（试用期和临时工不包含在内）
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