绩效考核结果应用 （PPT 34页）
- 资料类别：理论课件
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PPT课件 - 资料等级：
- 加入时间：2017-4-14 10:22:59
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绩效考核结果应用 （PPT 34页）资料内容简介
绩效评价结果应用的原则：
1、以人为本，促进员工的职业发展；
2、将员工个体与组织紧密联系起来，促进员工与企业共同成长和发展；
3、统筹兼顾，综合运用，为人事决策提供科学依据。
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