企业生产系统绩效考核方案 （DOC 21页）
- 资料类别：计划方案
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- 资料格式：
WORD文档 - 资料等级：
- 加入时间：2017-5-7 10:53:39
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企业生产系统绩效考核方案 （DOC 21页）资料内容简介
1、内部作业人员待遇不平衡，需一套明确制度，予以调和。
2、工作量不高，透过绩效奖金，刺激员工主动去创造发挥员工的潜能。
3、材料损耗太大，拟由绩效奖金来管制，以减少浪费，提高收率。
4、不良率太高品质不稳定透过奖励来提起员工注意，以降低不良品的发生。
5、交期达成差，拟由绩效奖金来促使有关人员管制进度。
6、对公司制度规率视若舞睹，或不配合藉绩效制度，作业检核奖惩来激发人员确实配合。
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