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绩效考核激励体系与结果运用实践技巧 (46页)

绩效考核激励体系与结果运用实践技巧 (46页)资料内容简介

绩效考核结果的十种运用技巧
1.导引员工的行为趋向组织的目标

2.帮助主管与员工建立绩效伙伴关系

3.提供员工绩效改善建议

4.招募与甄选有效性的依据

5.培训与开发有效性的依据
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