华为的绩效考核管理制度 （DOC8页）
- 资料类别：流程制度
- 资料大小：33 KB
- 资料格式：
WORD文档 - 资料等级：
- 加入时间：2017-2-21 11:59:26
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华为的绩效考核管理制度 （DOC8页）资料内容简介
华为的绩效管理与绩效考核过程，其基本程序为：
一、制定绩效目标：
二、建立工作期望：
三、建立目标任务指导书；
四、绩效形成过程指导；
五、绩效考核；
六、绩效考核面谈；
七、考核结果处理。
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