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公司试用转正业务流程及制度 (3页)

公司试用转正业务流程及制度 (3页)资料内容简介

试用期规定:
公司对新员工实行试用期和期满考核制度,试用期为一至六个月,在试用期内,将依据员工业绩和各方面的综合表现,由部门/单位负责人决定新员工是否能提前转正、按期转正、延期转正或解除劳动合同(或协议);

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