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公司培训体系的建立和管理规定 (14页)

公司培训体系的建立和管理规定 (14页)资料内容简介

大纲:
一,界定培训目标
二,界定培训口号
三,培训规定对管理者的理念要求
四,规定试用范围
五,培训体系的建立
1,培训需求的调查与分析
2,培训分类与课程体系的建立
3,培训效果的反馈与分析
4,培训档案的建立
六,培训管理制度的制订
1,培训讲师队伍的建设与管理
2,培训资源的管理与规定
3,培训过程的管理与规定
4,公司知识管理与规定
5,培训对象级别的划分与管理
6,关于对培训部的管理与规定

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