公司员工行为规范条例及违规处罚办法 （10页）

公司员工行为规范条例及违规处罚办法 （10页）资料内容简介

一、目的：为进一步规范经营、管理行为，明确各级员工的劳动义务，维护公司正常的管理次序和经营次序，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规制定本办法。
二、适用范围：公司任何职级的正式合同工、试用合同工及（劳务）临时工的违规处罚适用本办法。
三、原则及定义：
（1）公司本着提高工作效率降低生产成本为原则，纠正违纪违规行为。应本着处罚与教育相结合的原则，引导员工自觉遵守公司各项规章及相关制度。

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