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薪酬设计中企业与个人双赢的纳税策略 (243页)

薪酬设计中企业与个人双赢的纳税策略 (243页)资料内容简介

计税工资每月3000元(假定免税津贴、“三费一金”等已扣除),费用扣除新标准2000元/人,试策划比较:
(1)原工资方案;每月计税工资为3000元,全年应纳个税多少元?
(2)工资策划方案:每月从工资中分解出500元作为“名义奖”并于年终发放,则每月计税工资“下调”为2500元,年终“奖金”为500*12月=6000.00元,全年工资和“奖金”合计应纳个税多少元?
(3)方案(1)与(2)比较节税多少元?

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