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绩效管理体系的搭建 (PPT 167页)

绩效管理体系的搭建 (PPT 167页)资料内容简介

目标管理与绩效评价、管理是企业人力资源管理的核心,也是一个难中之难的问题。思考企业的绩效评价与管理问题要有系统思维,要基于企业人力资源战略去建立人力资源评价体系、引入评价机制、构建评价的技术平台。

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