绩效管理的理论基础 （DOC 9页）
- 资料类别：理论课件
- 资料大小：24 KB
- 资料格式：
WORD文档 - 资料等级：
- 加入时间：2017-3-19 15:02:06
- 下载次数：11
- 立即进入下载页面
绩效管理的理论基础 （DOC 9页）资料内容简介
绩效管理的理论基础可分为一般理论基础和直接理论基础两个层次：
一般理论基础包括控制论，系统论，信息论；
直接理论基础包括工作分析，目标管理，目标设置，激励理论，成本收益理论，目标一致性理论，组织公平感理论，权变理论，信息市场理论。
站长提示
- 注意：本站资料不能保证资料的正确性和完整
- 注意：本站资料绝对不含任何病毒请放心下载
- 如果侵犯了您的版权和利益，hrsee#qq.com
- 推荐资料下载
- 相关资料下载
