集团绩效考核规程 （19页）
- 资料类别：流程制度
- 资料大小：46 KB
- 资料格式：
WORD文档 - 资料等级：
- 加入时间：2017-2-11 21:25:49
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集团绩效考核规程 （19页）资料内容简介
绩效考核是指按照一定的程序、标准和规则，对部门与员工的工作业绩、工作能力和工作态度进行全面的考核，并通过与薪酬、调配、培训、奖励与惩罚等因素挂钩，实现对员工的激励，在企业内部做到人尽其才、高效工作，并不断提高员工的工作能力与态度，完善企业人力资源管理体系，最终达到企业绩效最大化的一种综合的管理理念和方法。
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