某公司五年人力资源计划 （2011—2015）（9页）

某公司五年人力资源计划 （2011—2015）（9页）资料内容简介

一．公司“十二五”人力资源规划编制依据
（一）．公司“十二五”发展规划纲要
（二）．“十二五”规划中人力资源工作指导性原则
二．公司人力资源系统性SWOT分析
（一）．公司人力资源面临的机遇
（二）．公司人力资源面临的威胁
（三）．公司现有的人力资源优势

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