人资中心2017年工作规划
- 资料类别:计划方案
- 资料大小:18 KB
- 资料格式:EXCEL电子表格
- 资料等级:
- 加入时间:2017-2-9 11:32:46
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人资中心2017年工作规划 资料内容简介
战略目标分解:暂定6000产值目标,根据自上而下目标分解法进行分解,细化至部门、岗位人效值;
行动计划:
1、目标确定;
2、由人资中心组织,各相关部门参与,将目标进行分解确定;
3、根据目标分解制作各部门《2017年工作目标分解损益表》,签批下发;
4、各项工作围绕年度目标,制定月度计划并开展执行
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