2013年公司人力资源计划编制纲要 (29页)
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2013年公司人力资源计划编制纲要 (29页)资料内容简介
一、2013年人力资源计划编制依据
(一)人力资源计划编制原则
(二)主要经营指标
二、企业两个标准
(一)机构设置标准
(二) 岗位定员标准
(三)岗位定员标准对比分析
三、专项工作计划
(一)机构设置
(二)岗位设置及编制
(五)保险福利
(六)节日加班工资
(七)员工带薪年休假
三、队伍建设计划
(一)素质提升
(二)人员招聘
(三)员工培训计划
四、企业还需说明的问题
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