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关键绩效指标的分解步骤方法和案例分析 (67页)

关键绩效指标的分解步骤方法和案例分析 (67页)资料内容简介

第一部分:平衡计分卡实施步骤

第二部分:员工绩效计划实施步骤和案例分析
1、员工绩效计划实施步骤
2、案例分析

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