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2017年企业部门年度目标与策略设计 (20页)

2017年企业部门年度目标与策略设计 (20页)资料内容简介

部门年度目标设计的挑战:
“130页的总结和计划”
无法准确定义部门的问题
考核指标不准确
设计的目标值太低/太高
工作重点和项目太多
设计的计划很难落地

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