2017年度公司高级管理人员目标责任书范本 (DOC 4页)
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- 加入时间:2017-3-17 12:08:06
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2017年度公司高级管理人员目标责任书范本 (DOC 4页)资料内容简介
在完善公司总裁负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动经营管理人员积极性的同时,建立对经营目标责任考核体系,以加强公司对分公司的有效监控,同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变,增强管理层的抗风险意识和能力。
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