2017年3月份的计薪天数是多少?

现在是4月初，小伙伴们又要准备计算3月份的工资了。那么2017年3月份的计薪天数是多少呢?查看日历可知，2017年3月份一共是31天，但是根据国家相关规定，星期六、星期天是不属于计薪范围，而3月份有四次双休，因此31－8＝23天。而且3月份没有国家法定的节假日，因此2017年3月份的计薪天数就是23天。

另外需要指出的是，一些企业没有执行双休政策，而执行单休，也就是星期六上班，星期天休息。这样的企业发工资时，把星期六当正常的计薪天数算在工资里面了。比如，上面说到2017年3月份的计薪天数是23天，单休企业可能就是按23＋4＝27天。但是，这样一来就是违背法律了，因为星期六、星期天上班，国家规定应该是支付2倍工资的，而不是按照正常计薪天数来算的，员工完全是可以拿这个去告企业的！

单休企业想要尽量规避风险，又不想多支付加班工资的话，只能采取每个月的计薪天数把星期六、星期天的次数都算进去了，也就是每个月按照30/31天数来计薪。