2016年人事行政部工作总结2017年工作计划 （4页）
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WORD文档 - 资料等级：
- 加入时间：2017-2-12 8:41:03
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2016年人事行政部工作总结2017年工作计划 （4页）资料内容简介
2017年工作计划
1、调整及完善公司制度，避免劳动纠纷风险；
2、招聘制度的完善，完善内部竞岗、内部推荐的制度；
3、建立多元化招聘渠道，增加招聘竞争力；
4、优化招聘信息，统一招聘表述；
5、完善入职流程、入职培训，规避劳动风险；
6、试点培训体系，建立培训档案、建立切实可行的培训计划、跟进培训实施、跟踪培训效果及反馈解决。
7、跟进新员工入职试用期情况及部门培训和评估；
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