招聘计划的制定步骤 （25页）
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- 加入时间：2017-2-20 10:05:20
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招聘计划的制定步骤 （25页）资料内容简介
招聘计划以业务发展计划为基础，以人力资源规划为依托。
人事部在编制、招聘渠道与经费等方面制定招聘政策。
根据业务需求与机构发展可系统性地预测招聘需求。
各用人部门根据工作和业务发展的情况需增补人员时，应向人事部门递交申请表。
若要招聘的新人符合要求，用人部门需填写《人员增补申请表》，说明要求条件
应尽量利用多元化的渠道去发现应聘者，招聘渠道如同活的网络，必须定期维护。
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