外企考核面谈指引手册 (8页)
- 资料类别:技巧方法
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- 加入时间:2017-2-11 19:41:38
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外企考核面谈指引手册 (8页)资料内容简介
绩效面谈的发起者
主管约见:一般情况应由被考核者的直属主管,也就是您,主动发起、实施绩效面谈。
HR约见:如果遇到比较难处理的下属,或主管由于某种原因无法实施面谈(如出差、休假、组织调整等)的,可以由HR专人发起、实施绩效面谈。
绩效面谈的基本方法及注意事项:
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