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2012年度公司培训方案 (6页)

2012年度公司培训方案 (6页)资料内容简介

一、培训目的
提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,为公司及各部门提供人力资源保障和支持,为员工提供自我提升的平台,确保公司及项目推进工作可持续性发展。

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