集团员工考勤及休假管理规定 （6页）
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WORD文档 - 资料等级：
- 加入时间：2017-2-13 14:59:48
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集团员工考勤及休假管理规定 （6页）资料内容简介
1. 目的：规范公司直接员工考勤及休假，加强内部管理、促进业务发展。
2. 适用范围：所有员工
3. 定义：
3.1.加班：指因业务需要，由上级（经理及以上）批准员工在法定标准工作时间以外提供劳动。对于员工自愿参加的、
由公司组织进行的、旨在提升员工个人能力或增进公司/部门/团队成员间相互了解的培训及活动的，不属于加班。
3.2.迟到：晚于规定的上班时间30分钟(不含)以内计为迟到。
3.3.早退：早于规定的下班时间30分钟(不含)以内计为早退。
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