2014年公司绩效管理设计思路 （12页）
- 资料类别：理论课件
- 资料大小：75 KB
- 资料格式：
WORD文档 - 资料等级：
- 加入时间：2017-2-11 21:54:14
- 下载次数：12
- 立即进入下载页面
2014年公司绩效管理设计思路 （12页）资料内容简介
一、什么是绩效？
绩效就是我们想要的东西，也可以说是好的结果。对于公司来讲，绩效就是利润最大化，当某些因素相对于其他因素而言，对利润有明显、直接的影响时，这些因素与绩效的意义等同起来了。
站长提示
- 注意：本站资料不能保证资料的正确性和完整
- 注意：本站资料绝对不含任何病毒请放心下载
- 如果侵犯了您的版权和利益，hrsee#qq.com
- 推荐资料下载
- 相关资料下载
