药业集团2014年福利管理制度（16页）

药业集团2014年福利管理制度（16页）资料内容简介

第一条为规范员工福利管理，安定员工生活，提高工作效率，改善员工福利,提高员工满意度, 特订定本制度。
第二条本制度适用于集团综合工时制员工，不包括临时人员、实习人员。
第三条本制度主要包括“社会保险福利”、“商业性福利保险”、“各类津贴及福利”、“假期管理”、“其它福利”等内容。