人员测评的实施步骤（PPT 112页）

人员测评的实施步骤（PPT 112页）资料内容简介

合理设计测评的步骤是设计测评方案最后的一个，也是不可缺少的环节。在设计测评程序的时候，应该综合考虑上述规律，形成适宜的测评程序。
虽然人事测评可以划分成很多类别，但基本过程都是类似的。
几乎所有的人事测评都有4个步骤：
准备阶段、实施阶段、测评结果分析阶段和测评结果反馈阶段。