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销售部人员的绩效评估方案 (DOC 12页)

销售部人员的绩效评估方案 (DOC 12页)资料内容简介

销售人员按职能划分,销售经理和销售员;按管理层次,分为管理层、执行层和操作层。为了绩效评估准确、公平、公正,更具激励性,我们将营销组织的各级负责人——“首长”,统归为“经理”,将一线操作层的销售人员统归为“销售员”。对这两类人员进行评估考核。

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