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工作评价方法与应用 (PPT 61页)

工作评价方法与应用 (PPT 61页)资料内容简介

工作评价是人力资源管理中操作难度比较大、也是一个企业对劳动价值的衡量标准。
工作评价是一个系统及客观的衡量岗位的相对价值的级别评价方法,以平衡岗位在企业内部及外部市场的竞争力。它以岗位任务在整个工作中的相对重要程度的评价结果为标准,以某具体岗位在正常情况下对任职者的要求进行系统分析和对照为依据,实际的测定每一岗位在组织内部工资结构中所占位置的一种技术。

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