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如何设计团队人员晋升通道 (PPT 23页)

如何设计团队人员晋升通道 (PPT 23页)资料内容简介

⑴ 充分、合理、有效地利用企业内部的人力资源。
⑵ 为员工提供广阔的成长空间,充分激发员工的潜能,留住人才。
⑶ 形成竞争上岗的机制,引导员工不断加强学习,提高自身综合素质和工作技能。
⑷ 增强企业核心竞争力,促进企业长足发展。

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