中国平安公司面试流程及问话提纲 （DOC 6页）
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- 加入时间：2017-3-20 9:11:05
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中国平安公司面试流程及问话提纲 （DOC 6页）资料内容简介
一、为了客观地评价应聘者，真正择优挑选到合适的新人，特作此说明。
二、对应聘者面试需由二人以上签署意见，其中一为用人部门，一为人事部门。
三、用人部门面试，侧重对应聘者的业务素质、工作能力进行考核；人事部门面试，侧重于对应聘者的综合素质，存在发展潜力进行鉴定。
四、为了进行有效的面试，必须设计有序的面试程序：
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