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人力资源管理预算制度 (DOC 10页)

人力资源管理预算制度 (DOC 10页)资料内容简介

为合理安排人力资源管理活动资金,规范人力资源管理活动的费用使用,在遵循公司战略目标和人力资源战略规划目标的前提下,综合部除应编制年度人力资源管理预算外,还应逐月编制费用预计表,以便充分发挥资金的运用效果。

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