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绩效考核KPI指标大全 (283页)

绩效考核KPI指标大全 (283页)资料内容简介

关键业绩指标(Key Performance Indicators,KPI),是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是对企业运作过程中关键成功要素的提炼和归纳。
关键业绩指标设计的思想是通过把影响80%工作的20%关键行为进行量化设计,变成可操作性的目标,从而提高绩效考核的效率。

本资料的KPI指标大全中涉及十多个行业,不同部门、岗位的KPI指标,值得下载、收藏和学习研究。

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