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新员工试用期考核表及入职引导表 (2页)

新员工试用期考核表及入职引导表 (2页)资料内容简介

1、新员工试用期考核表:
专业能力及经验成就——
协调沟通能力——
事务处理能力——
服务意识——
团结协作——
责任感——
行为规范——
个人品质道德:若出现吃、拿、卡、要等道德品质事件,即中止试用期,解除劳动合同。

2、新员工入职引导表
备注:以上内容请新员工于入职后两周内务必填写完并返回行政部。

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