《离职管理常见法律误区及应对实务》 （74页）
- 资料类别：理论课件
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PPT课件 - 资料等级：
- 加入时间：2017-2-8 10:29:55
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《离职管理常见法律误区及应对实务》 （74页）资料内容简介
劳动合同解除、劳动合同终止的区分
1、法律性质不同
2、解除是“主观所致”，终止是“客观所致”
3、解除具有“偶然性”，终止有“必然性”
4、行使程序不同
5、法律后果不同
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