首页 人力规划 工作说明书

岗位说明书模板 (含编写要求)(6页)

岗位说明书模板 (含编写要求)(6页)资料内容简介

–要求:用简练而准确的语言来描述本岗位在组织或部门中存在的目的和作用。
–思考:1)该岗位实现了公司及部门的那些目的和作用?2)如果该岗位不存在,则对公司或部门造成那些影响?
–三段式格式:工作依据+工作内容+工作成果
工作依据:根据/依据……(法律,法规,原理,政策,战略,指导,指示,模型,方法,技术,体系,做法,程序,条件,标准……)
工作内容:动作+工作对象(负责……,做……,组织……)
工作成果:描述岗位工作达到的目的(市场,盈利,有效性,质量,产量,服务,期限,安全……)

站长提示

返回顶部