岗位设置与岗位说明书撰写实务 （96页）

岗位设置与岗位说明书撰写实务 （96页）资料内容简介

主要工作？
平常这个岗位做哪些基本工作? 为了实现相应的岗位目标，这个岗位需要做哪些工作? 在各个具体工作之间如何分配时间

需要利用什么资源和工具？
为了达到岗位目标应该利用那些资源? 系统、报告、文件、要求、其他。

单位规模？
企业规模的大小也决定岗位需要承担工作内容的宽度或深度。

能力要求？
做本岗位工作的应具备何种条件? 知识、能力、品质；人际交往、教育水平、背景与经验等。

工作复杂程度？
越复杂的工作包含其专业的复杂，业务关系的复杂，也复杂完成的难度和周期就越长
业绩考核？
该岗位工作的业绩如何考核？主要考核指标是什么？

汇报关系？
该工作向谁汇报？该工作的同级是谁？下级是谁？与其他同事的权利和责任的划分？

工作量？
这个岗位需要处理多大的工作量？

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