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领英——2017年中国人才招聘趋势报告 (30页)

领英——2017年中国人才招聘趋势报告 (30页)资料内容简介

招聘负责人认为自己的部门正在帮助塑造公司的未来。在中国,超过90%的招聘负责人认为人才是公司的头等大事。

只有50%的招聘负责人表示他们团队的招聘数量将有所增加,这一数字比去年减少了11%。为了衡量成功,他们侧重于用人经理的满意度、招聘用时以及新员工的留任时间。

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