与培训相关的劳动纠纷案例分析 （32页）
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PPT课件 - 资料等级：
- 加入时间：2017-1-6 10:25:05
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与培训相关的劳动纠纷案例分析 （32页）资料内容简介
试用期内培训后辞职，员工是否要支付违约金？
劳动合同期限与培训协议的服务期不一致，应以哪个为准？
无培训协议，能否追索培训费？
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