禾口王股份有限公司任务绩效指标库 (83页)
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禾口王股份有限公司任务绩效指标库 (83页)资料内容简介
1.以下所列举的指标供实际考核中参考,实际考核时可以采用,也可以不采用这些指标,还可以在使用时调整指标的定义、计分方式等属性;
2.实际考核中一般选用3到6个,而不是使用下面所列举的所有指标,以突出阶段性工作重点;
3.上下级岗位的考核指标之间存在继承关系,上级可以从驱动因素、责任人、时间、数值4个方面将自己的指标分解为下级的指标;
4.公司的考核指标体系是一个动态系统,随着公司的发展和管理体系的演变,指标体系也将随之调整,使之和公司战略目标、岗位职责分工相适应。
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